安西工業のSDGs|有限会社安西工業

持続可能な開発目標(SDGs:Sustainable Development Goals)とは、2001年に策定されたミレニアム開発目標(MDGs)の後継として、2015年9月の国連サミットで加盟国の全会一致で採択された「持続可能な開発のための2030アジェンダ」に記載されている、2030年までに持続可能でよりよい世界を目指す国際的な目標です。

そのアジェンダは持続可能な世界を実現するための17のゴール・169のターゲットから構成され、地球上の「誰一人として取り残さない」ことを誓っています。

世界目標を目指し、まずは従業員の健康管理と福祉を充実させる体制を整えています。

昨年は、健康経営・事業継続力強化・職場環境改善宣言を実施しました。

「すべての人に健康と福祉を」につながる取り組みを考えていきます。

ジェンダー平等を実現するために、女性の雇用率25%を目標に、女性も男性も働きやすい、やりがいのある職場を目指しています。

女性の少ない技術職での複数名の採用を進め、女性社員比率を上げる採用活動を行っています。

外国人技能実習制度の受け入れ先企業として、フィリピンからの実習生を受け入れています。

日本の技術で習得した技術を母国で活かし、開発途上国の経済を担う若者の育成に寄与しています。

日本人、外国人、男性、女性、職種による不平等をなくし、すべての人が力を発揮できる会社づくりを目指しています。

コミュニケーションツールとして、社内報の制作を行い相互理解の促進、ノウハウ成功事例の共有・共感ができる場を多く設けることで、誰もが意見しやすい職場環境をつくります。